岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、要求男姓,大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
注:
人事上班时间:星期一到星期五周末休息,晚上八点以后休息【请需要求职者在上班时间打电话了解工作详情,休息无人接听电话的哦】
湖北金欧米智能科技有限公司于2015-03-02成立。法人代表余媛慧,公司经营范围包括:办公和酒店家具、窗帘、门、窗、框、家具、装饰材料、五金产品的研发、制造、销售;货物和技术进出口(不含国家禁止和限制进出口的货物及技术);数字(智慧)校园规划建设、医共体建设、医疗设施建设;教学设备销售、安装、维修、租赁服务;厨具、厨房设备、不锈钢制品、卫生洁具、墙砖、地砖、陶瓷制品销售;劳务服务。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)