1、负责团队的筹建工作；人员招聘选才及录用，团队架构组建；业务培训及业务推动，
2、完成上级下达的月度及年度销售任务，确保团队各项业务指标的考核达标；完成上级安排的其他工作；
3、从事过金融保险业或银行业经历1年以上，具备分公司人力架构搭建；人员招聘培训，业务推动及督导，协调沟通，部门日常经营，日常管理。

以总公司名义从事：经济贸易咨询、企业管理咨询、文化咨询、教育咨询、技术开发、技术咨询、企业策划会议服务、市场调查等。